Asikainen Martti Se olen vain minä puhumassa puuta heinää.

Irtisanomislaki

Kahden päivän nälkäkuolema

Vaalien lähestyessä vanhuksilla ja lapsilla on aina ystäviä. Tämä totuus on tullut esiin nyt myös JHL:n julistaman lakon johdosta.

Hallituksen edustajat ja heidän kannattajansa kilvan huutavat kuinka lasten ja vanhusten kahden päivän ruoasta on tullut pelinappula ay-liikkeelle. Kuinka osalle lapsista kouluruokailu on ainoa ruoka, minkä he päivässä saavat. Tässä kohtaa peli pitää jo viheltää poikki.

Jukka Tarkan kuollut kulma: paikalliskorporativismi julkissektorilla

Valtiotieteilijä näkee ilmeisen tarkasti ay-liikkeen tekevän mitä tahtoo ja päättäneen ottaa hallituksen ohjaukseensa. "Mutta taipuuko demokratia korpokratiaksi, parlamentarismi järjestövallaksi?" hän kysyy epäillen, että ay-liike teki kohtalokkaan virheen antaessaan "luokkatietoiselle" järjestöväelle propagandistiseen tekokauhisteluun perustuvan viestin.  (ESS/Verkkouutiset) 
 

Politiikassa ei pidä pyrkiä selkävoittoihin

Miten tarkkaan pitääkään paikkansa vanhojen konkarien toteamus: Politiikassa ei koskaan tule pyrkiä selkävoittoihin.

Eikä varsinkaan työmarkkinapolitiikassa. Sillä toistuvasti joudutaan tilanteisiin, joissa tatamin laidalle astelee tyyppejä, joita satunnaisessa ylilyöntitilanteessa olet rullannut kuin Hönö-Kusti mahorkkasätkäänsä. Syljen ja lujien kourien voimalla.

Nyt näyttää siltä, että pääministeri Sipilä on päättänyt " mennä päätyyn asti".

Tässä ohjeet Sipilälle ja Rinteelle ongelman ratkaisuun

Jokaisen ongelman ratkaisun ydin on siinä, että energia pystytään siirtämään syyttelystä kohti tavoitteita. Riitelevät herrat Sipilä ja Rinne; aloittakaa siitä, että molemmat sanotte ääneen, että haluatte saada työmarkkinoiden neuvotteluhteydet kuntoon. Tavoitteen ääneen sanominen on kaiken alku ja juuri. Jos molemmat eivät kykene sanomaan tätä yhteiseksi tavoitteeksi, kunnollista neuvotteluyhteyttä ei synny.

Onko irtisanomislakia koskevan riidan ratkaisu tässä? Uusi edunvalvoja?

 

Katso TEM:in "Kysymyksiä ja vastauksia irtisanomisen helpottamisesta pienissä yrityksissä":

 

Kysymys: "Olisivatko pienet yritykset muutoksen jälkeen työnantajina vähemmän houkuttelevia?

Vastaus: Työlainsäädäntö on pitkälti vähimmäissääntelyä. Yritykset voivat aina kilpailla paremmilla ehdoilla.

Lähde:

https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-irtisanomisen-helpottamisesta-pi...

---

Poliittiseen lakkoon ei ole pakko osallistua

SDP ja sitä lähellä oleva ay-liike haluaa nostaa demarit hallitukseen ja Antti Rinteen pääministeriksi kevään 2019 vaaleissa. Keinoksi valittiin poliittiset lakot nykyistä hallitusta vastaan. Vaikka hallitus ei valmistelisi irtisanomislakia, niin ihan mikä tahansa muu syy olisi keksitty poliittisen lakkoilun syyksi. Poliittinen lakkoilu oli nerokas idea demareilta, koska näin he saavat kannattajakuntaansa suuremmat muskelit asiansa edistämiseen eli käytetään poliittisen painostuksen välineinä myös muita kuin vasemmiston kannattajia.

Työtaistelut kiihtyvät ja kaikkia vit***aa…

Iltalehti kirjoitti tänään ”Työtaistelut kiihtyvät: JHL julisti kahden päivän lakon – lapset ja vanhukset voivat jäädä ilman ruokaa”.

Ammattiliitot käyttävät häikäilemättömästi tilaisuutta hyväkseen, jotta demarit olisivat pääministeripuolue tulevien vaalien jälkeen. Valtamedian vallassa oleva duunari on nyt alttiimmillaan ammattiliiton juonille, kun hallitus antaa keppiä duunarille irtisanomislain kautta.

Vasemmisto nukkui eilisessä eduskuntakeskustelussa

Vasemmistopuolueet nukkuivat pahemman kerran  eilisessä hallituksen ilmoitusta  koskeneessa keskustelussa eduskunnassa. He jättivät vastaamatta pääministeri Juha Sipilän ja muiden haliituspuolueiden edustajien väitteeseen siitä, että vasemmiston ehdotukset lisäävät valtion menoja jos pieniä yrityksiä aletaan tukemaan. Näin ei ole, jos suuria ja pieniä yrityksiä kohdellaan tasapuolisesti.

Konsensuksen loppu? - Jotain kallisarvoista Suomessa menee rikki juuri nyt

Konsensuksen loppu? 

Tähän on tultu: perinteisesti pragmaattisen politiikan Suomi on ajautunut hallituksen ja ay-liikkeen dogmaattiseen vastakkainasetteluun, ja tämä niin vähäpätöisen asian kuin pienyritysten irtisanomissuojaa koskevan lakihankkeen takia. 

Tilanne on lähtökohdiltaan absurdi ja seurauksiltaan surullinen. Syitä on sysissä ja sepissä”.

Eriarvoinen irtisanomismenettely ei ole pienen yrityksen etu

 

Puhutaan pieniä työnantajia suosivasta lakiesityksestä, kun väkisin ajetaan eriarvoisia irtisanomismenettelyjä pienille ja suurille yrityksille. Nytkään irtisanominen ei ole ongelmallista etenkään koeaikana, eikä se vaikeaa ole myöhemminkään, jos on syy irtisanomiselle.

Käännetäänpä nyt tämänkin kolikon toinen puoli tarkasteluun ja yritetään nähdä, onko haitat suuremmat, kuin olematon hyöty. Työnhakijan näkökulmasta se on varmasti selvää, että enemmän ne työpaikat kiinnostaa, missä on parempi irtisanomissuoja.

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset

Julkaise syötteitä